Ledig stilling ved Bugøynes barnehage/ SFO

Enhet:

Bugøynes barnehage er en del av Bugøynes Oppvekstsenter. Barnehagen er for tiden i egne lokaler, og gir i tillegg SFO tilbud til elever ved oppvekstsenteret. 

Bugøynes er et spesielt fiskevær i Sør-Varanger kommune. I tillegg til skole har vi omsorgssenter, butikk, post, bistro, pub og gode turmuligheter i nærområdet. 

Kort om stillingene:

Bugøynes barnehage/SFO har behov for en assistent i 50% stilling i engasjement for perioden fra og med 05.01.2026 til og med 31.12.2026. 

Stillingens hovedarbeidsoppgaver:

Du har sammen med pedagogisk leder og de andre ansatte ansvar for å iverksette det pedagogiske arbeidet, og bidra aktivt til utviklingsarbeid. 

Viktige oppgaver:

• Være en omsorgsfull, leken, aktiv, engasjert voksen i samspill med barn og ansatte. 
  
• Skape gode relasjoner i hverdagen sammen med barn, ansatte og foreldre. 

Kvalifikasjoner: 

• Søkere må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Erfaring fra barnhage/ SFO er ønskelig.
• Menn oppfordres til å søke.

Tilsetting er betinget av at det legges fram gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, jfr. lov om barnehager § 19. 

Personlige egenskaper: 

• Trygghet: du klarer å skape gode trygge relasjoner og god kommunikasjon med barn, foreldre og kollegaer. 
• Omsorg: du er tydelig, har omsorgsevne og er tilstedeværende i hverdagen sammen med barna. 
• Trivsel: du bidrar med humør, glede og trygghet i hverdagen.  

Vi tilbyr:

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. 

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. 

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.