Ledig vikariat som vaktleder ved 110-sentralen for Finnmark

Er du handlekraftig og god på relasjoner? Har du interesse for samfunnsberedskap, brann- og redning? Liker du å hjelpe andre mennesker og jobbe i operative team? Da håper vi å høre fra deg!

Vi har ledig vikariat i 100% stilling som vaktleder på 110-sentralen for Finnmark i Kirkenes, med ønske om snarlig tiltredelse. Vikariatet er tidsbegrenset for perioden fra tiltredelse til og med 28.02.2027, med mulighet for fast ansettelse. 

Om stillingen:

Som vaktleder har du hele Finnmark som ditt ansvarsområde, og du har det fulle operative ansvaret for utførelsen av oppdrag slik det følger av brann- og redningvesenforskriften samt interne bestemmelser. Du har ansvaret for å ivareta eget vaktlag sosial og faglig. Du jobber tett på vaktlaget, og samarbeider hyppig med andre etater. I Kirkenes er alle nødetatene samlokaliset, og du blir en del av et beredskapsmiljø i utvikling. Arbeidet er organisert i en helkontinuerlig skiftordning, for tiden i 12-timers skift med faste vaktlag. Arbeidet kjennetegnes av lav fysisk belastning, men stiller krav til relasjonskompetanse, mental robusthet, simultankapasitet, samt data- og kommunikasjonsferdigheter. Likefullt må du påregne noe fysisk aktivitet ved eventuell deltakelse på brannfaglig utdanning og øvelser.   

Hovedarbeidsoppgaver:

• Ansvar for at nødstiltes behov for profesjonell hjelp ved brann og ulykker på nødnummer 110 ivaretas iht. forskriftskrav, lokale avtaler, interne rutiner og bestilling fra de ulike brannvesenene i Finnmark, gjennom at:
  • nødanrop og alarmer mottas og håndteres tidsmessig og korrekt
  • innsatsmannskaper fra de ulike brannvesenene i Finnmark varsles tidsmessig og korrekt
  • øvrige nødetater varsles tidsmessig og korrekt
  • eget og innsatsmannskapenes arbeid loggføres korrekt og tilstrekkelig
  • innsatsmannskapenes arbeid understøttes best mulig i alle faser av innsatsen
  • tverretatlig samarbeid løses for en best mulig tjeneste for innbyggerne
• Ansvar for psykososialt miljø i eget vaktlag
• Ansvar for faglig standard og internt kvalitetsarbeid i eget vaktlag, herunder:
  • Oppfølging av operative rutiner i eget vaktlag, slik som prosedyrer og øvingsplaner
  • Utarbeide lagets treningsplan ut fra årshjul og status i eget vaktlag
  • Utdanning, trening og øving ut fra lagets treningsplan
  • Systematisk evaluering av hendelser internt og eksternt, samt tilhørende forbedringsarbeid ut fra funn
  • Håndtering av operative avvik i eget vaktlag
• Bidra til sentralen kvalitetsarbeid, herunder utvikling av operative rutiner og system for internkontroll

Kvalifikasjoner:

• Erfaring som operatør ved nødmeldesentral, minst 2 år sammenhengende i løpet av de siste 5 årene
• Godkjent utdanning som alarmsentraloperatør, jf. brann- og redningsvesenforskriften §39, annen relevant erfaring kan kompensere for kravet.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, samt beherske engelsk muntlig
• Plettfri vandel, samt fremvise uttømmende og utvidet politiattest.
• Kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper:

• Gode omsorgs- og samarbeidsevner, samt evne til å bygge relasjoner.
• Trygg og tydelig, med evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
• Initiativrik, løsningsorientert og handlekraftig.
• Evne til å håndtere høyt tempo, komplekse situasjoner og parallelle arbeidsoppgaver.
• Motiveres av muligheten til å bidra til kontinuerlig forbedring og et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet samt resultater fra intervju og seleksjon vil bli ilagt stor vekt i rangeringen av søkere. Vi oppfordrer personer med samisk språkkompetanse å søke. Politiattest, ikke eldre enn tre måneder, i hht. Brann- og eksplosjonsvernloven § 18 må forelegges før tiltredelse. 

Ønskede kvalifikasjoner (ikke absolutte krav):

• Operativ (leder)erfaring og/eller utdannelse fra brannvesen, helse, politi, forsvar eller tilsvarende beredskapsinstitusjoner.
• Yrkesutdanning for brannkonstabel heltid og utrykningsleder heltid

110-sentralen er en samfunnskritisk funksjon, av hensyn til responstid og beredskap ønsker vi derfor at våre fremtidige kollegaer bor, eller ønsker å bosette seg i Sør-Varanger kommune.

Kort om utdannelse som operatør:

Ved behov skal du kurses til godkjent alarmsentraloperatør ved brann- og redningsskolen. Du må da påregne noe reisevirksomhet og utdanningsopphold andre steder i landet på inntil 4 uker av gangen de første to-tre årene av arbeidsforholdet. Du tilstås lønn under kursene hos brann- og redningsskolen, og må til gjengjeld være villig til å inngå avtale om bindingstid.

Vi tilbyr:

• Lønn etter kvalifikasjoner. I tillegg avtalefestede ulempetillegg iht. Hovedtariffavtalen(KS). Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.
• Gode muligheter for faglig utvikling og personlig vekst gjennom relevante kurs og øvelser. 
• Mulighet for dekning av kostnader til utdanning og kurs mot bindingstid, herunder mulighet for dekning av reiseutgifter mellom Kirkenes og opplæringssted hver 14. dag for opphold lengre enn 21 dager utenfor hjemstedet
• Arbeidstøy iht. lokale uniformsbestemmelser. 

Jobbe og bo i Sør-Varanger: 

Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng; småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris. 

For mer informasjon: 

Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no)

For mer informasjon om Sør-varanger: Kirkenes 24 

Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk. 

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.