Saksbehandler i barnevernstjenesten

Vil du være med å videreutvikle barnevernstjenesten i Sør-Varanger kommune?

Vi søker deg som tar initiativ, trives med varierte arbeidsoppgaver og håndterer et høyt arbeidstempo. 

Vi er en liten barnevernstjeneste med 13 engasjerte, trivelige og inkluderende medarbeidere. Tjenesten arbeider etter generalistmodell og benytter ModulusBarn som fagsystem.

Vi har et kontinuerlig fokus på systematisk HMS-arbeid, med særlig vekt på et godt psykososialt arbeidsmiljø, tydelig ledelse og kvalitetsutvikling forankret i internkontroll. Vi samarbeider med andre tjenester i kommunen, samt med barneverntjenestene i Øst-Finnmark gjennom et interkommunalt læringsnettverk.  

Våre kontorlokaler ligger sentralt i Kirkenes sentrum.

Barnevernstjenesten har ledig svangerskapsvikariat i 100% stilling som saksbehandler. Vikariatet er tidsbegrenset for perioden fra og med 03.08.2026 til og med 03.08.2027, med mulighet for forlengelse. 

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling og oppfølging av barnevernssaker etter barnevernsloven. 
• Deltakelse i barneverns- og helsenemnd og ævrig rettsapparat. 
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og med barnets og familiens nettverk.  
• Mulig deltakelse i kommunens barnevernsvaktordning.
• Noe ettermiddag/kveldsarbeid må påregnes, samt noe reisevirksomhet.

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant sosialfaglig utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom.
• Det er ønskelig med erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje, eller annet arbeid med barn og familier. 
• Gode IT kunnskaper.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Gyldig førerkort kl. B

Personlige egenskaper: 

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du arbeider selvstendig og strukturert, og samarbeider godt med andre.
• Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og er en raus og støttende kollega.
• Du har god gjennomføringsevne og er resultatorientert.

 Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) i hht. barnevernsloven § 6-10, første ledd, jf. Politiregisterloven § 39, første ledd. barnevernsloven § 43 a, jf. Politiregisterloven § 39, første ledd. 

Vi tilbyr:

• Faglig utviklende arbeidsmiljø med engasjerte og løsningsorienterte medarbeidere.
• Tilgang på fagprogrammet Veilederen/glup.
• Fleksibel arbeidstid, med mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. 
• Varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling.  
• Tjenestebil til felles bruk. 
• Mulighet for videreutdanning 

Lønn etter kvalifikasjoner.

Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2%.

Jobbe og bo i Sør-Varanger:

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.