Helse, omsorg og velferd

Leder for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Finnmark

Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) i Finnmark søker ny leder i 100% fast stilling. Vi søker deg som gjennom faglighet, engasjement og systematisk arbeid vil bidra til kunnskap og utvikling av fremtidens helsetjenester i Finnmark. USHT Finnmark har Sør-Varanger som vertskommune med kontorsted ved Wesselborgen. Utviklingssenteret er p.t organisert under enhet for Forvaltning, fag og administrasjon og avdeling for fagutvikling i vertskommunen ledes p.t. også av leder for USHT. Organisatorisk plassering kan endres. Utviklingssentrene i Norge skal bidra til økt kvalitet i helse- og omsorgstjenestene gjennom fag- og tjenesteutvikling, kunnskapsspredning og implementering av ny kunnskap og nye løsninger. Arbeidet baseres på nasjonale satsingsområder og lokale behov i kommunene. Våre målgrupper er ledere og helsepersonell i eldre- og demensomsorg og habilitering. Eldre, personer med demenssykdom og personer med utviklingshemming er målgruppe for USHT. Stillingen vil medføre reisevirksomhet i og utenfor Finnmark.

Stillingens ansvars- og arbeidsområder:

Sikre at nasjonale føringer for helse og omsorgstjenester blir fulgt opp og implementert ute i kommunene.
Kvalitetssikre, koordinere og være pådriver for tiltak, fagnettverk og prosjekt i regi av utviklingssentret.
Utarbeide søknader, rapporter, planer og styringsdokument.
Fag, personal og økonomiansvar for aktiviteter som inngår i USHT.
Samarbeid med andre USHT i fylket og i landet forøvrig.
Samarbeid med kommunene i fylket, universitetet, Statsforvalteren i Troms og Finnmark og fagskoler m.m.
Samarbeide tett med lederteamet i Sør-Varanger kommune.

Hvis du har et engasjement for å jobbe med kunnskap, hvis du vil være med å jobbe med utvikling av kunnskapsbaserte helse- og omsorgstjenester, da kan dette være jobben for deg. USHT Finnmark har pr i dag en tverrfaglig sammensetning med 6 ansatte og 1 engasjert medarbeider, totalt 5,9 stillinger. I teamet har vi medarbeidere med grunnutdanning som sykepleiere, vernepleiere og ergoterapeut og ulike former for spesialisering/videreutdanning. Avdeling for fagutvikling består av 4 stillinger.

Kvalifikasjonskrav:

Offentlig godkjent sykepleier/vernepleier/ergoterapeut med relevant master, lederutdanning og erfaring.

Det er ønskelig med:

Erfaring/kompetanse fra utviklingsarbeid, veiledning/undervisning og prosjektarbeid fra eget fagfelt.
Erfaring med tverrfaglig arbeid.
Kompetanse til å beherske vanlige IKT-verktøy.
Kunnskap om offentlig forvaltning.
Kompetanse på velferdsteknologi.

Mer informasjon om utviklingssentrene finner du på nettsiden Utviklingssenter.no

Personlig egnethet:

Vi søker en utadvendt, innovativ og tydelig leder med engasjement for kunnskapsbasert praksis i helse- og omsorgstjenestene, gode samarbeidsevner og evne til å arbeide utadrettet.

Selvstendig og fleksibel.
God formidlingsevne.
God kommunikasjonsevne, muntlig og skriftlig.

Ved tilsetting vil relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.
Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø.
Fleksibel arbeidstid.

Lønn etter kvalifikasjoner.

Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2%.

Flyttegodtgjørelse etter avtale.

Jobbe og bo i Sør-Varanger:

Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger få du en rekke økonomiske fordeler Støtte og stipendordninger - Sør-Varanger kommune (svk.no), som lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. Gratis barnehageplass og nedskriving av studiegjeld.

For mer informasjon om Sør-Varanger: Kirkenes24 - En digital plattform. Sine lokale nyheter og aktiviteter.

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.

Tilbake til stillingsliste Skriv ut