Brannkonstabel

Kort om stillingen:

Vi har ledig fast 100% stilling som Brannkonstabel ved Sør-Varanger brannvesen. 

 Hovedarbeidsoppgaver:

• Innsatsstyrke ved brann og ulykker.
• Delta på øvelser iht. øvelsesplan og andre pålagte øvelser.
• Vakt på brannstasjonen iht. gjeldende vaktplan.
• Delta på daglige rutiner iht. dag/ukeplan og andre pålagte oppgaver.
• Kjenne til alt disponibelt beredskapsmateriell.
• Være kjent med gjeldende instrukser, avtaler og beredskapsplaner.
• Ved behov fungere som utrykningsleder 
• Opprettholde fysisk styrke og kondisjon og bestå årlig fysisk test og helsekontroll for røykdykkere. 
• Bidra og motivere til kompetanseutvikling og opplæring av personell. 
• Ved behov utføre brannforebyggende arbeid og andre oppgaver i brannvesenet. 

 Kvalifikasjoner:  

• Relevant kompetanse eller erfaring fra yrket blir vektlagt.
• Det er ønskelig med bestått utdanning ved Brann- og redningsskolen iht. brann- og redningsvesenforskriften § 37. 
• Ha erfaring i å bruke data og elektroniske verktøy i arbeid. 
• Ledererfaring fra beredskapsarbeid vektlegges. 
• Søker må inneha førerkort kl.B, i tillegg utrykningsførebevis kode 160 eller være villig til å ta kurs kode 160.
• Søker må inneha førerkort kl. C for tyngre kjøretøy, eller selv være villig til å påkoste dette innen avtalt tid.  
• Være fysisk og psykisk skikket til tjenesten. Ved tilsetting vil det bli krevd helseattest samt krav om å gjennomføre og bestå fysisk test iht. Arbeidstilsynets krav til røyk- og kjemikaliedykker. 
• Bosted i Sør-Varanger kommune
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt. 

Personlige egenskaper: 

• Ha gode samarbeidsevner og bidra til godt arbeidsmiljø. 
• Pratisk sans og løsningsorientert.
• Gode holdninger med fokus på HMS og kvalitetssikring, samt egnethet for yrket.
• En god lagspiller og relasjonsbygger som liker å se andre lykkes. 
• Evne til å ta initiativ og jobbe selvstendig. 
• God rolleforståelse og evne til å håndtere stressende situasjoner. 
• Utviklingsorientert og omstillingsevne på egne og andres vegne. 

Verdier og holdninger i møte med andre er viktig for utførelsen av yrket, og personlig egnethet vil bli vektlagt.    

Vi ønsker ansatte av begge kjønn, og oppfordrer derfor både gutter og jenter til å søke.

Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) iht. Brann- og eksplosjonsvernloven § 18.

Annet:

• Søkere uten relevant yrkeskvalifikasjoner må være villig til innen 2 år fra ansettelsestidspunkt å gjennomføre:
• Nettbasert kurs i bannvern.
• Grunnkurs for heltidspersonell.
• Vi ønsker ansatte av begge kjønn, og oppfordrer derfor både kvinner og menn til å søke stillingen. 
• For utdanning/kurs finansiert av arbeidsgiver må det påregnes inntil 2 års bindingstid. 

Vi tilbyr:

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2%. God opplæring og spennende arbeidsoppgaver i et trivelig, faglig og godt arbeidsmiljø. 

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf. 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID i søknadsprosessen. 

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlisten. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. 

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.