Barne- og ungdomsarbeider med kompetanse innenfor IKT

Kort om stillingen:

Sandnes og Bjørnevatn skole har ledig fast 100% stilling som barne- og ungdomsarbeider med kompetanse innenfor IKT.

Det tas forbehold om fortrinnsrett ved nedbemanningsprosess i skolene i Sør-Varanger. 

Arbeidsoppgaver:

• Bistå og legge til rette for enkeltelever i skole og barnegrupper på SFO.
• Tilrettelegge for læring for elever med ulike lærevansker og atferdsmessige utfordringer.
• Arbeide for faglig og sosial utvikling gjennom fellesskap.
• Samarbeide med hjemmet, kollegaer og ulike faginstanser til barnets beste.
• Være en aktiv deltager i utviklingen av profesjonsfellesskapet.

• IKT ansvarlig for skolen herunder oversikt over, og administrasjon av lisenser og superbruker skoleadministrativt system (IST everyday). 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som barne- og ungdomsarbeider. 
• Kompetanse innenfor IKT. 
• Jobben krever førerkort klasse B, og tilgang på bil. 
• Du ønsker å arbeide med barn med reguleringsvansker som har behov for tilrettelegginger.
• Du trives med å tilrettelegge for gode læringsarenaer for barn og unge.
• Du er robust og tør å stå i utfordrende situasjoner.

Ved en eventuell ansettelse må du fremvise og fylle ut:

• Politiattest, (ikke eldre enn 3 måneder) i hht. Opplæringsloven § 10-9 første og andre ledd, jfr. Politiregisterloven § 39 første ledd. 

Personlige egenskaper:

• Du er glad i å jobbe med barn og unge, og har et hjerte for de som trenger litt ekstra.
• Du er raus og løsningsorientert.
• Du har evne til å arbeide strukturert og systematisk i et travelt miljø, og samtidig ha godt humør.
• Du har evnen til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges læringsmiljø.
• Du er en klar og tydelig voksen og relasjonsbygger.
• Du tar initiativ, er fleksibel og samarbeider i lærende fellesskap.
• Du er lojal og ansvarsfull.
• Du har en helse som er forenelig med arbeidets art og tåler hektiske arbeidsdager.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass med et faglig fellesskap, gode kolleger og høy trivsel.
• En barne- og ungdomsskole som har høye forventninger til sine medarbeidere. 
• Flyttegodtgjøring etter avtale.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid.
• Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert.

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.